日喀则市财政局：深化绩效考核改革 构筑财政资
作者：bet356体育官方网站日期：2025/12/12 浏览：
“将在预算执行的步骤中对绩效进行监控。”近年来，日喀则市财政局牢固树立“花钱要效益、效率低下问责”的履职理念。以深化绩效考核改革为抓手，全力推动财政资金配置效率和使用效率“双提升”，探索出一条符合高原实际的预算绩效管理新路径。
创新分析模型，开拓“三维一体化”新格局
今年，日喀则市财政局高质量组织实施了“12+2+1”绩效考核工作，即对市级预算部门12个进行自查审查，对2个部门进行绩效总体审查，对1个重大项目进行财务审查。它首先建立了一个新的建立“回顾-总体-要点”三维一体化评价模型，实现绩效评价从“点突破”到“全面范围”的深刻推进。
聚焦关键环节，推进绩效管理有效
一是实现全方位自查评价。对12个部门共322个绩效自评项目进行100%抽查审核，观察资金使用要点，切实提高资金使用的合理性、规范性和有效性，防止资金浪费和资源滥用。二是推动部门绩效整体提升。通过部门整体绩效评价，可以为各部门提供准确的“图景”和问脉，提供明确的改进方向和管理建议，有效促进各部门管理水平和公共服务质量的同步提升。部分。三是助力项目管理优化升级。围绕重大项目开展财务再评估，深入查找项目管理中的短板和短板，为项目优化实施提供科学依据，精准落实政策，推动项目高质量实施。
强化成果运用和闭环管理，“做实事、见实效”
市财政局创新建立“反馈-整改-通报-环节”闭环管理机制，让绩效考核结果“持久有力”。
立即反馈立改：审核后5个工作日内向相关部门下达整改清单，明确整改时限和责任人，压实主体责任。
硬链接和强约束：以评估结果作为影响为2026年预算调整提供重要依据。优先考虑评价分数为“良”、“良”的项目和部门；对评价得分为“中”、“困难”的项目和部门，预算削减10%以上或取消安排，实现预算分配与绩效直接挂钩。
挂钩考核增加动力：考核结果同步纳入市级单位年度绩效考核体系，与干部考核、效能评价直接挂钩，树立了“重绩效、讲实效”的明确导向。
拥抱数字化转型，赋能全链条提质增效
面向未来，日喀则市财政局将持续推进绩效管理数字化转型。市财政局负责人介绍下一步，依托“日喀则市预算管理2.0平台”平台，牵头在全省推出“政绩图”智能功能。该功能将对一般支出和重大部门项目实施“红黄绿”三色动态预警，实现预算绩效“事前评估、持续监测、事后评价”的全链条在线闭环管理，推动绩效监控从“事后”走向“实时管理”。同时，市财政局正着力在预算中编织“全范围”预算绩效管理，计划到2026年底前实现市各部门总体绩效目标和预算“同步编制、同步考核、同步审批”，从源头确立绩效目标，确保每一项财政资金用在实处。及时、有效、有结果。日喀则市财政局将继续深化预算绩效管理改革，以更大的决心、更新的措施、更务实的作风，最大限度发挥有限财政资金的效能，为日喀则市经济社会高质量发展提供更加稳定的财政保障。
以上内容为宣传信息，所涉及内容不代表本网站观点，不构成投资建议或消费建议。
版权保护：本网站发布的内容（包括文字、图片、多媒体信息等）版权归中国日报网（中国日报国际文化传媒（北京）有限公司）独家使用。未经中国日报网事先同意和许可，禁止转载和使用。向中国日报提交评论：rx@chinadaily.com.cn
相关文章
客户经理